以下、財団法人21世紀職業財団より抜粋）
仕事と家庭の両立を図る労働者を支援する事業主・事業主団体の方へ助成金を支給しています。

育児休業取得者の代替要員を確保し、
育児休業取得者を原職等に復帰させた とき
代替要員確保コース

育児休業又は介護休業を取得した労働者が、
スムーズに職場に復帰できるよ うなプログラムを実施したとき
休業中能力アップコース

子を養育する労働者のための短時間勤務等制度を設け、
利用者が生じたとき
子育て期の短時間勤務支援コース

労働者が育児・介護サービスを利用す る際に要した費用の補助を行ったとき
育児・介護費用等補助コース

両立支援制度を利用しやすい職場環境の整備を計画的に行ったとき
職場風土改革コース