○関連する法律：育児・介護休業法

○内容：小学校就学前の子供を養育する労働者は、申し出によって、１年度に５日まで、病気や怪我をした子供の看護のために休暇を取得できる。

○給付金など：特になし

○看護休業に関するワークライフバランス施策としては、法定の規定を超えて独自の制度を設けることなどが考えられます。
例）
１、日数を増やす
２、有給化する
３、看護の対象を子供以外にも広げる
４、時間単位での取得を認める