先輩の姿であるロールモデルを広めたり、制度の定着を促したりするのに有効なのが、コミュニティサイトである。

社員からの自然な発生が期待できるので、プロジェクトチームや会社側にとって、現場のニーズを探る手段になります。

ここでは、一方的な情報提供になるのではなく、双方向の流れを生み出すことが重要である。

ブログやＳＮＳなどのツールをうまく使っている事例もあります。