パートタイマー規定作成

これからの「優秀な人材の確保が難しい」時代、パートタイマー（短時間社員）の活用が企業の命運をわけます。

１、働きやすさと仕事の効率化
２、人材の多様化による、これからの時代のさまざまな労働トラブル
３、社長の想いを踏まえて、会社の利益ＵＰに貢献

以上に対応したパートタイマー・ルール作りを支援します。
費用10万円～（給与規定は内容により別途）
※内容により異なりますので、まずは一度ご相談下さい。

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