ワークライフバランスをいうお話になると、逆に日本人の勤勉さにおいての、ご意見もあるかと思います。

曰く
「日本人の勤勉さは凄いのでなくすべきではない」
「海外は元々長期休暇などがあり、のんびりと働いている」
というようなものです。

それでは、各国の労働生産性はどうでしょうか？
簡単に言うと、従業員一人当たりの売り上げや利益率はどうかということです。

労働生産性の国際比較

財団法人社会経済生産性本部より

なんと・・・。日本は20位です。
つまり長時間働いても、その時間に見合った価値を生み出せていないのです。

問題点
○長時間労働を当然視する組織風土
○業務評価基準の不明確さ（残業が多ければ、仕事をしているように見られる）
などがあげられます。

生産性をあげるには、業務の内容・目的・評価方法などを明確化して、多様な働き方を導入していくことで、企業風土や考え方を変えていくしかありません。