中小企業へのワークライフバランス認定コンサルタント による人事・経営戦略ワークライフバランス導入支援

ワークライフバランス経営人事戦略導入

小さな会社(50人前後)の働き方の仕組みづくり。ワークライフバランスにより企業の意識と業績もUP。新しい経営人事戦略ワークライフバランス導入支援

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企業イメージの向上~長中期経営戦略としてのワークライフバランス

これからの企業経営は、本業の商品・サービスだけではなくCSR(企業の社会的責任)など、社会的なふるまい が大きな意味をもってきます。


ワークライフバランスへの取り組みは、そうした社会的な企業イメージのひとつの重要な要素となっていきます。


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