小さな会社(50人前後)の働き方の仕組みづくり。ワークライフバランスにより企業の意識と業績もUP。新しい経営人事戦略ワークライフバランス導入支援
これからの企業経営は、本業の商品・サービスだけではなくCSR(企業の社会的責任)など、社会的なふるまい が大きな意味をもってきます。
ワークライフバランスへの取り組みは、そうした社会的な企業イメージのひとつの重要な要素となっていきます。